根据公司发展需要,现公开招聘以下人员:

(一)规划师/助理规划师(4人,6000-10000元/月)

【岗位职责】:
1、参与公司的“多规合一”空间规划、区域经济发展规划、产业专项规划、特色小镇规划等项目的规划编制工作;
2、参与具体项目的调研、分析、规划编制,负责完成项目所需的部分文案与图件制作,参与项目的沟通汇报等。
【任职要求】:
1、211以上院校城市规划、区域经济、汉语言文学、地理信息、旅游等相关专业,本科毕业从事相关工作四年以上或硕士毕业从事相关工作两年以上,参与过5个以上经济社会发展类的规划项目;
2、熟悉空间规划或经济社会发展类规划的规划体系、方法论,具有一定的方案构思技能,对国际、国家、行业政策具有前瞻性和敏感度,对新型城镇化、县域经济、主体功能区、军民融合等领域有见解和认识;
3、逻辑严谨、文笔优美、行文流畅,热爱规划工作,保密意识强,能适应根据项目需要的加班;
4、为人踏实、敬业、负责,有极强的快速学习能力,优秀的创新能力,较强的沟通、协调能力,团队合作意识与执行力强;
5、具有规划主持工作经验者优先,精通arcgis者优先。
 

(二)研究员/助理研究员(4人,6000-10000元/月)

【岗位职责】:
1、参与公司的研究专题类/政策咨询类项目工作;
2、参与具体项目的材料收集、分析、研究,参与研究报告的撰写,参与项目的沟通汇报等。
【任职要求】:
1、正规院校研究生以上学历,区域经济学、技术经济学、统计学、汉语言文学、管理科学与工程等相关专业,硕士毕业从事研究类工作两年以上,参与过5个以上专题研究项目或发表过3篇以上高水平论文;
2、熟悉国家大政方针、国家战略,对国际、国家、行业政策具有高度敏感性,对三次产业(现代农业、现代制造业、现代服务业)的发展趋势有自己的认识,对县域经济发展见解到位;
3、逻辑严谨、文笔优美、行文流畅,热爱研究工作,保密意识强,能适应根据项目需要的加班;
4、为人踏实、敬业、负责,有极强的快速学习能力,优秀的创新能力,较强的沟通、协调能力,团队合作意识与执行力强;
5、具有研究主持工作经验者优先,精通spss、sas、matlab等软件者优先。
 

(三)长期实习生(专业背景为区域经济学、城市规划、汉语言文学、地理信息、金融、旅游等)

【待遇】:
根据实习期间完成的工作质量,每天给予150-200元实习费,当月最后一个工作日结算发放;实习期间表现优秀的,在毕业后可优先转为正式员工。
【要求】:
1、研究生及以上学历,1年以上项目经验(含参与导师项目),参与完成过1个以上的政府/企业/导师研究项目;
2、具有良好的敬业精神和保密意识;
3、熟悉区域经济社会发展或产业发展的基础理论,掌握规划/数据分析的基本工具与方法;
4、文笔流畅、具有良好的文字表达能力与沟通协调能力,一定的研究创新能力;
5、为人踏实、敬业、负责、善于学习;
6、每周需保证3个工作日的实习时间,能够根据项目需要出差;
7、硕士/博士研究生二年级者优先。
 

(四)研究员培养计划(硕士及以上学历、专业背景不限)

面向硕士/博士应届毕业生,理工类、经济类专业,要求文笔流畅、具有良好的文字表达能力与沟通协调能力,具有不断学习的意识, 迅速补充完善自身不足,快速接受、学习新的知识。
培养期自入职日第四个月起(前三个月按照实习生标准)至取得毕业证书当月末截止,最长不超过6个月。培养期内签订培养计划,培养期内的工资按照4500元/月发放,签订三方就业协议,培养期结束后直接转为助理规划师/助理研究员,免除试用期。
 



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